個人と組織の可能性の最大化
わたしたちが最も大切にしている信念、
「個人と組織の可能性の最大化 – Maximise your potential -」
「個人」の可能性が最大限に発揮されたとき、「組織」は強くなりその価値や可能性は最大化する。その信念のもと、今までもそしてこれからもマキシマイズは歩み続けます。
マキシマイズのコンパス
Mission、Visionを言語化した「コンパス（羅針盤）」。
メンバー全員が同じ方向に進むための共通言語、共通認識で大切な指針。
「A仲間とEサービスを作る」や「マキシマイズ 八方位」などの
独自の考え方、ワードが満載。
マキシマイズらしさが詰まっています。オフィスにも掲示し、
常に全員が意識しています。
【NEW】代表の三浦が日本経済新聞の
取材を受けました。
マキシマイズ代表の三浦が
日本経済新聞の取材を受けました。
（2023年5月10日記事）
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この度、主力サービスである「Tsunagaru就活」のブランドロゴを一新しました。
Tsunagaru就活
Tsunagaru就活では、業界に特化し「つながり」という観点で、就活生が企業同士の関係性、各社の役割を正しく理解し、視野を広げるためのイベントやセミナーを開催しています。
現在は食品業界が主軸ですが、今後「旅」業界や他業界への展開も予定しています。
ESゼミ
食品企業に特化したエントリーシート閲覧サービス。
実際に選考通過した先輩たちのES事例を100社以上掲載しています。
各社ESの設問＆回答の閲覧はもちろん、手書きのESもそのまま公開しているので、選考を突破するヒントが詰まっています。
Tsunagaru紹介
業界に特化し、イベントやセミナーを開催してきたTsunagaru就活が、職業紹介事業をスタートさせました。
業界特化型はそのままに、学生と企業をつなぎ、将来業界を牽引する人材をTsunagaru就活から輩出し、業界の発展に貢献していきます。
採用情報
「人の可能性」と言えば … で一番最初に想起される会社になろう！
これが2030年までに行き着きたい
マキシマイズのVISION（目的地）。
私たちが目指しているその目的地はまだ誰も到達していない未開の地。
なので、その目的地を私たちは「火星」と呼んでいます笑
まだ誰も行き着いていない未開の領域に行くためには、
未知にチャレンジし、新しい価値を創造し続けなくてはいけません。
「人の可能性」という未知の領域（火星への冒険）、ワクワクしませんか？
ぜひマキシマイズ号の船内見学していってください。
代表メッセージ
マキシマイズの「Motto」は、「A仲間とEサービスを創る」
「A仲間 ＝ Attractive people」
（Appreciate 感謝）（Applause 褒める）（Accept 受入れる）
人を惹きつけ、魅了する、魅力的な仲間と。
「Eサービス = Empowering service」
（Empower 力を与え）（Exciting ワクワク）（Effective & Efficient 効果＆効率）
自分たちらしい温かな価値を。
この「A仲間」と「Eサービス」を創り続ける、をモットー（合言葉）に
マキシマイズらしい文化とサービスをもっともっと拡大していきたいと思っています。
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